公司绩效与高阶管理者离职之实证研究（doc 13）简介
壹、 前言
貳、 文献回顾
一、绩效与高阶管理者离职
二、股权结构、董事会组成与高阶主管离职
參、 研究假说与方法
一、研究假说
二、变量说明
三、研究方法
（一）统计检定方法
（二）样本选取
四、样本叙述性统计
肆、 实证结果与分析
一、Logistic Model实证结果
伍、 结论
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编辑: songhua
