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名称: 工资体系设计操作要点(doc 9)
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2008劳资关系
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工资体系
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工资体系设计操作要点(doc 9) 简介
第一章 工资体系
设计
的五要素
第二章 工资体系设计的原则与思路
第三章 职务工资体系
第四章 职能工资体系
就工资体系本质而言,应该源于下列三个基本要素:
一是从事何种工作;二是具备及发挥多大能力;
三是需要多少必要 的生活费用............................
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编辑: songhua
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