中国企业人力资源管理调查报告人力资源知识

中国企业人力资源管理发展报告（白皮书）课题组

课题发起组织：国务院发展研究中心企业研究所人力资源知识
总顾问：陈清泰
特邀顾问：鲁志强  谢伏瞻  邵宁  林用三  徐颂陶
课题领导：陈小洪  李兆熙  张文魁
课题组长：林泽炎人力资源知识
问卷调查合作方：中国人力资源开发网
问卷设计：王继承  林泽炎  马淑萍  李春苗  王玉丛
数据处理：王继承  林泽炎  孔繁敏  李超平  郑晓露
资料编辑：李春苗  马淑萍  肖庆文  王玉丛  孟  娜
本报告文字撰写：林泽炎
定稿：林泽炎  肖庆文  李春苗人力资源知识

[1][1] 本次调查共收回2100份问卷（一份问卷即为一个企业的情况），对明显无效的问卷进行了剔除，最后用于分析的有效问卷共1883份（实际分析中有些部分可能少于这个数字）。具体样本构成、数据处理方法及具体的调查结果见详细的《转型中国企业人力资源管理》。人力资源知识