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员工培训(ppt 39)  [员工培训] 人气:534
员  工  培  训吕峰  博士北京大学光华管理学院什么是培训?通过有计划地学习,培训集中于识别、确认和发展员工个体的能力,使其更加胜任目前的工作。培训主要集中于个体的工作表现。培训系统模型
企业内部培训师培训技巧(DOC 59)  [员工培训] 人气:728
企业内部培训师培训技巧企业培训第一节 课程概述第二节 如何理解企业内部的培训。企业培训第三节 有效地了解你的培训对象。第四节 如何进行培训前的准备第五节 培训中个人培训技巧的运用企业培训第六节 正确运用视觉器材第七节 培训中场合的控制技巧企业培训第八节 回顾与总结
18个经典培训故事(doc 8)  [员工培训] 人气:513
十八个故事企业培训1\    曾经有个小国到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值? 企业培训  皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧? 企业培训  最后,有一位退位的老大臣说他有办法。   皇帝将
时间管理培训练习(ppt 33)  [员工培训] 人气:549
Targets 任务的类型你可以按照下面的步骤进行:紧急任务和重要任务发展任务和维持任务 灵活地执行日程表对未来的一年进行规划 我们应做这样几件事情: 在开始计算时间之前,我们先了解一些有趣的数据,虽然这些据来自美国,但对我们还是有参考价值的:  数字往往会揭露一些意想不到的真相。这些数据是否令你吃惊?现在,我们要找出一些关于我们的时间的
卓越讲师技能培训030218(ppt 94)  [员工培训] 人气:591
卓越讲师技能训练     培训的宗旨让知识技能化将素质行为化     学 习 公 约          第一条  守时:准时上下课     第二条自制:教室内禁烟、零食,禁接、收手
培训师的培训(英文版)(ppt 107)  [员工培训] 人气:796
Train-the-TrainerT3-010How To Use This CoursewareChange RecordCourse Mission Statement This course provides an overview of concepts encountered within a training environment and instructs the tra
TTT培训培训师(ppt 134)  [员工培训] 人气:605
     学习公约企业培训          第一条  守时:准时上下课     第二条    自制:教室内禁烟、零食,禁接、收手机   第三条  守
咨询顾问技巧培训(ppt 31)  [员工培训] 人气:664
简介企业培训我们将采用何种方式?关键概念的讲解、讨论及练习企业培训以自己手上的项目为实例进行团队合作重点是什么?大家的积极参与大家的相互尊重企业培训对自己项目的热情最重要的是大家的态度在学习中找到乐趣!简介请做自我介绍请介绍自己的姓名和工作地企业培训请介绍目前参与工作的公司请简要介绍工作现状请说出你最喜欢做的一件事咨询技巧和工具 咨询技巧和工具咨询技巧和工具态度解决问题解决问题的工具指导
培训员培训(ppt 305)  [员工培训] 人气:679
張博堯大  綱一、培訓員在企業中的重要性   1. 認識企業中培訓的目的及價值   2. 培訓員在企業中的五個角色及任務   3. 企業培訓的A-D-D-I-E流程   4.培訓員的能力-知識、技巧、態度   5.企業培訓常見的問題與挑戰二、培訓前的需求評量(ASSESSMENT OF NEEDS)   1. 什麼是需求評量 
KPI设计培训(ppt 26)  [员工培训] 人气:564
KPI设计培训.ppt26目录:一    KPI概念介绍二    KPI设计方法、流程介绍三    下一步工作安排
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视频讲座
绩效飞轮
主讲:李践
类别:人力资源
格式:VCD视频讲座
  绩效飞轮是一套简单实用的绩效管理工具,它是李践总裁独创的,在自己企业持续运用,并创造奇迹的方法;经过复制和反复验证,是目前最适合民营企业的管理工具之一。 企业达成绩效就象飞轮,要启动、推动、检修、加油、循环往复,直至自动运转,飞速前进……


中层经理的激励菜谱
主讲:章哲
类别:人力资源
格式:VCD视频讲座
   企业的组织结构就象一根链条,环环相扣,任何一个环节的薄弱都同样会造成整体运转的障碍。如果将企业比作一个人,最高决策管理层就好比头脑,决定前进的方向;基层员工则是脚踏实地的双足,但仅有头脑和双足还是不够的,必须要有一个承上启下的腰。……


目标管理与绩效考核
主讲:张文
类别:人力资源
格式:VCD视频讲座
  第一单元 岗位责任考核系统实施的目的及意义 。第二单元 掌握实施岗位责任考核系统相关的技能 。第三单元 熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序。第四单元 知晓岗位责任考核系统的监控实施要点。……


企业员工全面激励训练整体解决方案
主讲:张耀升
类别:人力资源
格式:VCD视频讲座
  第一部分 怎样快速适应多变的新世纪企业环境。 第一讲 优秀员工如何迎接多变的企业环境。  1.一流的企业由一流的员工组成。。  2.态度比能力更重要。  3.自我品质的形成。  4.金钱是价值的交换。 第二讲 一流的企业员工所应该具备的心态。  1.要有企业主人的心态……

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