某某公司先阶段岗位职责说明书
第一章、岗位职能 设计的原则
一、本文件中的工作岗位，是在充分考虑了口岸公司的经营特点和人力资源现状的基础上，结合现代企业管理的基本原理和运作规程而设计的。随着公司业务的发展和经营规模的扩大，应根据需要不断修改完善。
二、本文件的岗位设计包含了三个层面，即总经理、部门经理（主任）和一般员工；五个部门，即办公室、财务部、投资发展部、贸易业务部和研究部。图示如下：
三、设计和修改现阶段岗位职责，应遵循如下几个原则：

第二章、办公室
一、办公室主任岗位职责 说明书
二、办公室前台文秘岗位职责说明书
三、汽车司机岗位职责说明书
第三章、财务金融部
一、财务金融部经理岗位职责说明书
二、财务金融部出纳岗位职责说明书
第四章、投资发展部
一、投资发展部经理岗位职责说明书
二、投资开发助理岗位职责说明书
第五章、贸易业务部
一、贸易业务部经理岗位职责说明书
二、贸易部业务助理岗位职责说明书
第六章、研究部
一、研究部法律专员岗位职责说明书

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