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什么是人力资源？人力资源是指人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。人力资源的特点：具有一定的时效性、能动性、两重性、连续性、再生性、社会性和消耗性。人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量，其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。在当今“以人为本”的思想下，人力资源对社会经济的发展具有重要的意义。

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