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绩效考核推荐榜

什么是绩效考核？绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。绩效考核的目的是通过考核提高每个个体的效率，最终实现企业的目标。有效的绩效考核，不仅能确定员工对企业的作用，还能在整体上对人力资源的管理提供决定性的评估资料，从而可以改善组织的反馈机能，提高员工的工作绩效，也是作为公平合理地酬赏员工的依据。

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· 以KPI为核心的绩效管理（ppt 160）
[2008-11-26]
· 基于战略的绩效管理体系设计(pdf 46)
[2008-11-2]
· 中国企业战略制导绩效管理(doc 126)
[2008-11-2]
· 基于战略的全绩效管理实施模型(pdf 12)
[2008-11-2]
· 美的集团干部绩效考核管理办法(pdf 23)
[2008-10-28]
· KPI绩效管理体系及薪酬分配体系操作手册(ppt 60)
[2008-10-27]
· 《KPI关键绩效指引成功》（pdf 126）
[2008-10-27]
· 中层干部绩效考核实施办法(doc 5)
[2008-10-20]
· 532绩效考核模型(doc 23)
[2008-10-20]
· 岗位任务绩效指标（pdf 119）
[2008-10-20]
· 某集团有限公司责任中心考核指标说明(doc 26)
[2008-10-20]
· 海信集团月度考核办法(doc 9)
[2008-10-20]
· 企业各类奖励方案及员工表现评估(ppt 45)
[2008-10-17]
· 业绩评估的困境与策略（doc 4）
[2008-10-17]
· 联想集团的战略绩效管理(pdf 36)
[2008-10-17]
· 战略性员工绩效管理平衡积分卡导向(ppt 61)
[2008-10-17]
· KPI设计思路与实施(ppt 142)
[2008-10-17]
· 如何对下属进行绩效考核(1)（ppt 27）
[2008-10-17]
· 员工绩效考核表（doc 2）
[2008-9-24]
· 360度绩效考核说明（3个doc）
[2008-9-21]
· 绩效考核评价体系(ppt 44)
[2008-9-21]
· 平衡记分卡与绩效管理（pdf 130）
[2008-9-21]
· 名企的绩效管理工具(ppt 35)
[2008-9-19]
· 绩效考核与薪资管理(doc 22)
[2008-9-19]
· 员工考核管理办法(doc 40)   
[2008-9-19]
· KPI设计的总体思想与基本原则(ppt 25)
[2008-9-9]
· 绩效考核管理制度(doc 9)
[2008-9-2]
· LG公司绩效考核体系(ppt 84)  
[2008-8-29]
· XX有限公司绩效考核体系(doc 30)
[2008-8-28]
· XX公司绩效管理系统培训师培训(ppt 78)
[2008-8-28]
· 公司中层干部绩效考核实施办法(doc 5)
[2008-8-28]
· 公司绩效考核手册(ppt 84)
[2008-8-28]
· 市场部薪酬与绩效考核体系要点(ppt 19)
[2008-8-28]
· 年度绩效考核量表(pdf 48)
[2008-8-27]
· 某工程公司员工绩效考核管理办法(doc 14)
[2008-8-27]
· GE的绩效管理系统(doc 6)
[2008-8-27]
· KPI绩效指标体系方法(ppt 53)
[2008-8-27]
· 岗位责任和绩效考核培训(ppt 43)    
[2008-8-25]
· 员工绩效考核行使条例(doc 13)   
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· 企业的绩效管理体系目标分解(doc 17)
[2008-8-19]
· 某知名集团绩效管理体系的思路与方法(pdf 77)
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· 200多个职位说明书及考核标准(doc 261)   
[2008-8-17]
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