第一章、艺术类员工越来越多地进入传统企业
第二章、艺术类员工具有很强的特征
第三章、对艺术类员工应采取项目管理的方式
第四章、加大项目控制与人员激励，最大程度发挥项目管理的优点
艺术类员工拥有较强的独立自主性，他们不喜欢领导把要做的每一件事的计划与措施都已安排的非常明确。一般说来，艺术类员工倾向于独立自主，这种特性表现在工作场所、工作时间方面的灵活性要求以及宽松的组织气氛，艺术类员工更倾向于拥有宽松的、高度自主的工作环境，注重强调工作中的自我引导和自我管理。大部分艺术类员工，尤其是优秀的杰出人才，非常重视私有的工作空间，也更喜欢独自工作的自由。
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