第一章 个人/公司
第二章 人力资源评估概念
第三章 目前现状和发展
第四章 人力资源管理绩效测评
第五章 案例体验
人力资源管理绩效测评是指通过科学规范的绩效评价方法，采用特定的指标体系，对照统一的评价标准，按照一定的程序,通过定量、定性分析方法，对组织人力资源管理在一定的经营期内的工作成果、效率和效益等业绩作出客观、公正和准确的测量和评价。
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