第一章 绩效工资考核目的
第二章 绩效工资考核适用范围
第三章 绩效工资划分
第四章 绩效工资考核周期
第五章 绩效工资考核用表内容和方式
第六章 绩效工资考核执行时间及绩效工资发放规定
第七章 绩效工资考核的基本原则
第八章 绩效工资考核成绩公布
第九章 绩效工资考核周期绩效工资的计算
第十章 年度考核业绩奖励
第十一章  考核结果运用
第十二章  绩效分析报告
为推进企业持续健康发展，建立具有自身特色的企业文化，有效促进考核激励机制的深入，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，实现企业和个人的既定价值，结合企业实际，特制定公司的绩效工资考核制度。

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