第一章、人力资源管理手册总则
第二章、人力资源管理职责
第三章、人力资源管理部门的工作职责
第四章、人力资源管理手册--招聘 
第五章、人力资源管理手册--新员工入司工作流程 
人力资源管理手册--员工绩效考核
人力资源管理手册--员工内部调动
人力资源管理手册--员工离职
人力资源管理的任务是引进先进管理理念和方法，构筑具有竞争优势人力资源管理体系，不断创新引人、用人、育人机制，建设一支高素质的、高度团结的员工队伍，实现员工与企业共同成长。
人力资源管理的责任者不只是公司人力资源管理部门，而是公司全体管理者的共同职责，各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励和合理评价下属人员的工作，负有帮助下属成长的责任。
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