第一章: 人事管理工作--人员招聘管理
第二章：人事管理工作--员工的晋升、调动或调整
第三章：人事管理工作--解除、终止劳动合同关系的管理
第四章：人事管理工作--考勤管理
第五章：人事管理工作--员工培训
为了适应企业发展的需要，合理配置人力资源，建立科学的用人机制，把好用人质量关，特制订本办法。
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