第一章、人事管理--  签到单
第二章、人事管理--  外出登记簿
第三章、人事管理-- 调班申请表
第四章、人事管理--  请假卡
第五章、人事管理-- 员工奖惩公布单
第六章、人事管理-- 员工考勤表
第七章、人事管理-- 年度员工考核表
在敬业精神的部分，店长除了自己主观的判断之外，还可以将员工考勤表、外出纪录簿、调班申请表列入考核的依据，然后每十天做出评核。要提醒的地方还是请店长不要拖延至月底才一次性完成，否则在自己帮员工敬业分数评分时，自己的敬业精神却正在承受严重的考验。
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