第一章　总则
第二章 参与劳动争议协商
第三章 主持劳动争议调解
第四章 参加劳动争议仲裁
第五章 代理职工参与诉讼
第六章 参与处理集体劳动争议
为指导工会参与处理劳动争议，维护劳动者合法权益，
协调劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国工会法》、
《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，
制定劳动争议处理办法....................................