第一章　劳动者与用人单位之间发生的纠纷
第二章　劳动争议仲裁委员会《劳动法》第八十二条之规定
第三章　用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议
第四章　劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作
第五章　劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）和
《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，
就劳动争议适用法律的若干问题，作解释.............................