第一章 目的
第二章 适用范围
第三章 术语
第四章 原则
第五章 管理职责
第六章 绩效工资核定标准
第七章 绩效考核的内容
第八章 措施和方法
第九章 考核反馈
第十章 考核申诉程序
通过日常工作、纪律、奖惩等情况的绩效考核，
激励全体人员提高自身的工作效率和工作业绩，
制定本绩效考核管理规定........................