第一章、预算主管岗位职责--建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章；
第二章、预算主管岗位职责--对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效实施；
第三章、预算主管岗位职责--对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析；
第四章、预算主管岗位职责--按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划；
预算主管岗位职责--根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理系统；
预算主管岗位职责--将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算；
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