第一章、关于人力资源的确认 
第二章、关于人力资源的特点
第三章、关于人力资源的计量
现实呼唤人力资源会计。     人的智慧
和力量是无穷的。科技越发展，人在社会发
展中的作用就越大。当今科学技术的突飞猛进，
使人的作用越来越受重视，各种关于人力资源管理的理论
和学科也蓬勃发展，管理学中有人本管理理论，人力资源的开发和管理
的研究也有了长足进展。但是，在企业经营管理中起重要作用的会计却没有赶
上时代的潮流，会计信息的提供和揭示仅仅局限于物资资源信息，但这远远不能满足会
计信息使用者的要求，人们还迫切需要企业提供与他们决策有着密切关系企业人力资源信息。
于是，人力资源会计的出现成为历史必然。
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