第一章 培训目的
第二章 竞争力
第三章 领导型经理的新思维
第四章 打破你的思维定势
第五章 领导型经理：如何应对变革
第六章 领导型经理的核心
第七章 以绩效为导向的管理技能
第八章 沟通的基本技巧
第九章 如何提高执行力
第十章 鲍威尔主义：透视领导和执行力
第十一章 总结：管理者成功之道
领导型经理：以绩效为导向的管理
绩效考核和创造力.....................