第一章 员工绩效考核及其在HRM中的地位
第二章 建立员工绩效考核系统
第三章 如何建立绩效标准
第四章 绩效考核方法的选择
第五章 绩效考核的程序
第六章 绩效考核面谈
第七章 绩效考核中应注意的问题
第八章 讨论与思考员工绩效考核简单地说，
就是对员工在一个既定时期内对组织的贡献做出评价的过程..........................