第一章 绩效评估体系概述
第二章 企业战略的制定
第三章 关键绩效评估指标和目标的制定
第四章 绩效计划的制定与执行
第五章 监控与评估
第六章 奖励与指导
第七章 附件
绩效评估循环是绩效管理中一个密不可分的组成部分。
它通过建立绩效评估体系及相应的激励机制，
引导员工积极努力地实现企业的战略目标...........................