第一章、 工资制度总 则
第二章、 工资制度指导思想的原则
第三章、 工资制度规定年薪制
第四章、 工资制度规定正式员工工资制
第五章、 非正式员工工资制
第六章、 工资制度规定退休工资制
第七章、工资制度 附 则
第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。
第二条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。
第三条 结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。