第一章、 劳动法总则
    第二章 、劳动法促进就业
    第三章 、劳动合同和集体合同
    第四章 、劳动法规定工作时间和休息休假
    第五章 、工资
    第六章、 劳动法规定劳动安全卫生
    第七章 、劳动法对女职工和未成年工特殊保护
    第八章 、职业培训
    第九章 、社会保险和福利
    第十章 、劳动争议
    第十一章 、监督检查
    第十二章 、法律责任
    第十三章 、附则
     
 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维 护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根 据宪法，制定本法。
      第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统 称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
      国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动 者，依照本法执行。
      第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬 的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业
      技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的 权利以及法律规定的其他劳动权利。
      劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规 程，遵守劳动纪律和职业道德。
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