第一章、人力资本保值增值与权益确立 两种不同的人力资本概念
第二章、  人人力资本保值增值与权益确立力资本保值增值的实质
第三章、 劳动者权益作为新会计要素的确立
 传统的财务资本保全与实物资本保全概念，都建立人力资本保值增值与权益确立在将物质（力）财产所有权视为神圣不可侵犯的基础上。然而，在知识经济时代，"人力资本，既知识和技能的经济重要性在提高。"也就是说，人们终于认识到，在一定的自然、社会条件下，人力资源才是根本。本文将从新的角度建立人力资本保值（全）、增值的概念，讨论其实质内涵，在此基础上，进一步阐明劳动者

权益作为会计要素的确立，是使人力资本保值（全）、增值的必要会计手段。

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