第一章、薪点制工资构成
第二章、薪点制工资标准
第三章、薪点制二维表
第四章、薪点制工资的分配：由薪酬审定小组决定
第五章、薪点制工资与配套制度的关系
薪点单位价格可以根据企业的经营状况来确定，薪点制工资使核心员工的所得与公司的经营状况紧密相关，不仅能够为企业节约成本而且可以激励员工提高劳动生产率
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