第一章、职工的工资构成如附表所示。但公司可根据工作岗位、职务及职位种类另行制定工资体系
第二章、职工的工资数额由公司在与职工签订劳动合同时决定，合同续订时公司有权根据职工的工作业绩、公司的经营状况和其它因素调整职工的工资水平，包括增加或减少工资
第三章、除非劳动合同或劳务合同另有约定，公司实行月薪制，即工资支付周期为1个月，每年支付12次，年度起止时间分别为1月1日和12月31日
第四章、公司于每月25日支付辉月1日至辉月最后一日的职工工资。如工资支付日为休息日或法定休假日的，则应于休息日或法定休假日的前一个银行工作日支付工资。纱萎継,柴麻崛埖久,噐及2幸埖屶原
第五章、工资以人民币支付。在工资计算上如产生未满“圷”的尾数时，原则上序了函屁予以计算
第六章、职工开始上班或退职当月的工资按实际工作天数根据日工资标准计算支付
第七章、年休假、婚假、丧假、探亲假、距俚，按职工在正常情况下的本人月实得工资支付。事假期间原则上不发工资
第八章、公司根据劳动合同对职工的职位或职务予以调整时，同时按照有关规定对职工工资进行调整。职位的调整包括下岗。下岗时的工资为基准内工资按公司另行规定的一定比例扣除后的余额，但不低于上海市规定的最低工资标准
第九章、念锤号协议繁并深宰议定业软峭晩豚葎１埖１晩软崛１２埖３１晩。繁并深宰贫矶定业葎６埖芸，和矶定业葎12埖芸，压２肝繁并深宰议児粥贫，序佩辉定业议忝栽繁并深宰，旺卆象乎深宰润惚，宰协垢佛议距屁
第十章、巷望涂岼垢汇幸埖参贫肇宥械垢恬仇(村喘仇，参和㌢揖｡) 参翌仇曝垢恬、咀缓岼垢肖廖仇窟伏延厚扮，宴葎键贩。巷望繍㏍岼垢屶原繁酎卫４００圷键贩薯薮
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第十二章、祥匍号夸及５０訳议号协，岼垢銭偬纱萎2幸矶弌扮拝阶狛２０泣朔，巷望繍㏍岼垢屶原耽肝２０圷繁酎卫议架継薯薮
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