第一章、宁波鄞洲雄成液压元件厂始创于1996年,是国内著名并有实力的液压软管接头、过渡接头和液压软管总成的专业生产厂家之一; 公司总部设在宁波,现有员工300多名,下属公司有黄石捷成液压器材有限公司、江苏雄成液压器材有限公司;上海办事处,广州办事处。公司现有精密数控机床100多台、仪表车床200多台、进口扣压设备及高效弯管设备数台;并吸收了国内外先进的防拔脱及渗漏技术。公司依托科技创新,注重技术改进,全面引进和开发公司
人力资源,实施有效的营销体系和科学的管理机制;公司
产品广泛用于机械、矿山、交通、油田等机械行业,并与国内外知名企业配套生产,市场前景广阔。欢迎各位精英加入我们的
团队第二章、雄成企业精神
第三章、雄成人特色
第四章、公司使命
第五章、公司质量方针
第六章、公司质量目标
第七章、公司未来
发展规划第八章、致员工书
第九章、全体员工必须不断提高自己的工作技能,强化品质意识,圆满完成主管交付的工作任务
第十章、工作时间不得中途任意离开
岗位、如需离开应向主管人员请准后方可离开
第十一章、员工应团结协作,同舟共济,不得有吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为
第十二章、员工对外接洽业务,应坚持有理、有利、有节的原则,不得有损害本公司名誉的行为
第十三章、各级主管应加强自身修养,领导所属员工,同舟共济,提高工作情绪和满意程度,加强员工安全感和归属感
第十四章、实行弹性工作制的,采取由各部门主管记录工作人员的工作时间(含加班时间),本人确认,部门备案的考勤方法
第十五章、月薪工资将在每月底前打入员工银行的帐户。新进人员从报到之日起薪,离职人员自离职之日停薪,按日计算
第十六章、员工在工作期间或因公受到意外伤害,享受工伤假,工伤假由宁波公立医院开出工伤休假证明作为依据;对违反操作规程、不按工艺指导作业、工作区域未做好“
6S”管理等出现事故的,公司视情节给予经济处罚,具体按公司《
安全生产管理制度》执行
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宁波雄成液压元件厂员工手册(doc 13)摘要结束,
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