第一章、员工持股的可行性和意义
第二章、药业公司发展前景
第三章、集团员工持股计划设想
第四章、员工持股规模及募集资金数额
第五章、持股会会员管理运作方式
第六章、以“资产池”方式对员工持股会进行会员管理运作
第七章、集团员工持股会章程
第八章、员工持股会会员管理
第九章、宗旨和任务
第十章、会员权利和义务
第十一章、员工持股会组织架构
第十二章、员工持股会会员管理
第十三章、持股会解散和清算
第十四章、员工持股会应根据会员交款认购情况，建立会员名册，作为统一管理药业公司特定股份的依据和书面凭证
第十五章、员工持股会根据会员出资情况发给会员“会员出资证明书”作为查核会员本人在员工持股会中出资金额，据以享受权力和承担责任的书面凭证
第十六章、会员管理对本人出资认股有任何质疑时，有权向员工持股会进行查询
第十七章、会员管理出资认股不得转让、买卖、抵押、交易，不得赠与和继承
第十八章、会员如有下列情形之一，需自动退出员工持股会，其出资认股由员工持股会回购
第十九章、会员离开**企业回退出资认股的价格，以经审计的药业公司上一会计年度末财务报表中的帐面净资产为参考依据，协商定价
第二十章、企业体系内的部门副经理以上职位会员在离开公司回退出资认股时，半年内不办理回购，半年后回退转让给员工持股会

................................................