第一章、为社会创造
第二章、更多更好的物质和精神财富
第三章、在创造中实现企业价值和个人价值
第四章、发展战略             
第五章、到2009年成为“国内一流企业，国际知名品牌”，实现产值50亿元，千人规模，人均年收入10万元
第六章、为实现这一目标，将不断实施以下战略：积极推进国际化发展战略、深化产权改革，优化产业结构、加快产业升级、强化大市场大营销观念
第七章、企业文化
第八章、价 值 观：为社会创造更多更好的物质和精神财富，在创造中实现企业价值和个人价值。
第九章、企业精神：对内——勤奋、智慧、协作、创造 对外——诚信、高效、严谨、双赢
第十章、工作作风：提倡读《论语》学做人，读《孙子》学做事
第十一章、经营宗旨：以人为本、以市场为导向、以信誉求生存、以科技促发展、以服务创名牌
第十二章、经营方针：一元为主  多元化经营做专做强  做稳做实
第十三章、员工形象：遵纪守法、诚信为本、操守为重、谦逊诚恳、礼貌宽容、机敏聪慧、踏实奋进、公平正直、廉洁奉公。
第十四章、虚心向国内外优秀企业学习，广泛吸收国内外新成果、新技术、新思想用我们卓越的产品和服务使企业成为业界最佳企业
第十五章、员工试用及转正
第十六章、考勤管理
第十七章、给假管理
第十八章、绩效考核
第十九章、员工薪酬
第二十章、人事异动管理
第二十一章、员工离职管理
第二十二章、员工行为规范

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