人力资源知识
知识经济是建筑在知识和信息基础上的经济,它直接依赖于知识的创新、传播和应用,知识成为提高生产率和实现经济增长的驱动器。知识经济作为一种新的经济形态,具有以下三个特征:
1、知识成为最重要的生产要素。
2、知识劳动者成为创造社会财富的主体。
3、高新技术产业成为国民经济的支柱产业。
人力资源会计产生于本世纪60年代,在即将到来的知识经济时代更具有重要的作用
以人力资源为研究对象,主要研究组织中人力资源成本和价值的确认、计量、记录和报告问题的人力资源会计,尽管自诞生已有30余年,目前这门学科仍处在不很成熟、不断探索的阶段,仍难满足知识经济发展的需要。

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