目  录
1、前言

 2、民生银行人力资源规划现状分析

 3、民生银行员工队伍现状分析

 4、民生银行员工队伍规划及管理建议

 5、民生银行人力资源管理提升计划

附录：民生银行人力资源管理与最佳实践对比

什么是人力资源规划
人力资源规划以未来为导向，主要关注两个内容:
组织未来的成功需要什么样的人才？
为了实现组织的目标，应该制定什么样的人力资源管理政策？
进行人力资源规划的前题条件是公司有明确的战略规划、业绩目标和公司预算。