基本要求
职业道德
   职业道德基本知识
      职业守则
基础知识
    劳动法与劳动保障政策
     人力资源管理
     1、现代人力资源管理总论
     2、人力资源规划
     3、工作分析与人员分析技术
     4、员工招聘与配置
     5、绩效考核
     6、培训与开发
     7、薪酬福利管理
     8、劳动关系与员工保障
    劳动经济学
    统计学
    计算机知识
    写作知识