1、 讲演(Lectures)
2、 示范(Demonstrations)
3、 练习(Exercise)
4、 演练(Skits)
5、 参观(Field trips or visit)
6、 程式化教学(Programmed instruction)
7、 脑力激荡(Brainstorming)
8、 个案研究(Case studies)
9、 学习契约(Learning contract)
10、角色扮演(Roleplays)
11、 多媒体教学(Multimedia package)
12、 电脑化训练(Computer-based training-CBT)
13、 模拟(Simulations)
14、 敏感性训练(T-groups or sensitivity training)
15、 辩论(Debate)
人力资源发展与培训的方法(doc 9)摘要结束,
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