第一章、 职场风云
1 跨国企业以什么赢得员工的欣赏
2 “坏上司”其实是个好老师
3 易染“过劳死”的6 种职业
第二章、政策解读
1 关于确立劳动关系有关事项的通知
2 专家解读劳保新规：“用临时工省钱”想法过时
第三章、老调重谈
1 工会与律师
2 工会与职工
3 工会与企业
4 工会角色
第四章、制度典范
第五章、 附 则
第六章、、 精彩案例
1 员工上班一个月，反倒欠了企业365元
2 这起无证驾驶受伤案是否算工伤
第七章、 疑难解答
1 如何筹划工薪收入的个人所得税
第八章、 新人资
1 结构化面试过程
2 面试前注意事项：
一、简单寒暄
二、观或听
三、口头表达能力(注意语言逻辑性、用语修辞度、口头禅、语言波幅等)
四、灵活应变能力(也涉及工作态度)
五、兴趣爱好(知识广博度)
六、情绪控制力(压力承受力)
七、上进心与自信心
八、责任感与归属意识
九、管理能力

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