大　　綱
1.對人力資源管理的正確認知與重視
1-1 人力資源之意義
1-2 爲什麽愈來愈重視人力資源管理？
1-3 人事管理與人力資源管理的差異
1-4 HR對企業所貢獻的價值
1-5 國際間人力資源管理之發展與趨勢
1-6 直線管理者必須重視人才管理
2.人力資源管理之系統思考
2-1 人力資源管理五大功能
2-2 區分直線經理與HR專業人員之責任
2-3 直線主管的四個角色與任務
2-4 直線主管如何運用人力資源部門的專業能力
2-5 策略性人力資源管理
2-6 人力資源管理的系統思考
2-7五才管理～選才、用才、育才、留才、展才