本次职业供求状况分析仍然按照上季度数据采集的办法,选取深圳市30家具有代表性的。劳资关系

业务量大的职业介绍机构的相关数据作为样本进行汇总分析（这30家职介机构包括深圳市、区级5家政府职介机构和25家规模较大具有代表性的民办职介机构）。劳资关系

综合市场自我调节因素和季节调节因素等各种非规范性因素的影响，最后的分析结果

 
将进一步深度剖析当前深圳市劳动力市场的整体供求状况，以及预测劳动力市场今后的发展趋势走向。这将对引导深圳市劳动力市场的健康、稳健发展，做大、做强职业介绍行业，提供充分的决策参考素材和理论依据。劳资关系