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员工流失及对策(ppt 14)精华下载

员工流失及对策(ppt 14)
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员工管理
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员工管理
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员工流失及对策(ppt 14)摘要

员工流失对企业的影响：研究者们怎么说？
有利影响 （Dalton，1979）
 ①  对低素质员工的替代
 ②  创新性、灵活性和适应性的提高
不利影响 （Herman，2000）
①  显性成本：招聘、培训和生产效率的损失
②  隐性成本：企业声望的降低、低落的士气和工作流程的中断
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