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人力资源企业管理与人力资源管理咨询项目(ppt55)精华下载

人力资源企业管理与人力资源管理咨询项目(ppt55)
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2007-5-25 15:10:17
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人力资源企业管理与人力资源管理咨询项目(ppt55)摘要

企业管理与人力资源管理咨询项目
目录
随着公司的不断发展,电广传媒已经建立了规范化程度较高的组织结构
但是,目前的组织结构仍未尽合理,还不能很好地满足和支撑公司管理和未来发展的需要,需要进一步优化
根据电广传媒的发展战略、管理模式和业务格局,按照以下原则对电广传媒的组织结构进行优化
电广传媒组织结构优化还需考虑以下因素
电广传媒组织结构优化思路
电广传媒组织结构优化思路(续)
未来3~5年,电广传媒的组织结构可按以下方案进行优化(侧重于深化管理,兼顾分级授权)
电广传媒总部的功能定位主要是战略决策中心、投资中心、管理与协调中心
总部部门职能简述(一)
总部部门职能简述(二)
对事业部的功能定位主要是下属企业业务管理与协调中心、利润中心
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