1.1.人力资源管理方案
1.1.1 人事管理需求
在未来的企业发展中，以人为核心，充分发挥人才的能动性，将变得越来越重要。
所以，系统的人事数据管理，人才发展管理，工资管理，甚至企业组织结构的调整等，都是
企业需求的根本。
1.1.2 人事管理方案
1.1.1.1 概述
SAP R/3 的人力资源系统是一个功能完善 、适用于全企业范围的系统。它可为人力资
源的管理提供各个方面的支持。并且，作为企业集成管理信息系统中的主要部分之一，SAP
的人力资源信息系统可以和企业的其他业务应用系统（如财务系统、生产计划、设备维护、
销售、项目管理系统和后勤系统）完全集成在一起。
SAP R/3 人力资源系统通过一个共享的数据库系统，可以提供您所需要的信息，协
助您决定人力资源的需求，评价人力资源的政策和计划，以及对变化的业务环境作出快速反
应。
SAP 的人力资源系统涉及人力资源管理的六个方面内容：组织管理、人事管理、时
间管理、薪资处理、人事发展、报表和分析。可划分为三部分内容：