第五章 护理人力资源管理
高玲玲

第一节 概述

护理人力资源管理的目标和作用
护理人力资源管理的基本内容

第二节 护理人员的招聘和选择
护理人员招聘选择的基本要求

二、护理人员招聘的程序

第三节 医院护理人员编配和排班
一、护理管理人员在人员编配中的职责和任务
二、护理人员编配的依据

三、人员编制要求和程序

四、护理人员排班的基本原则
五、护理人员排班的基本方法