无忧商务 >> 人力行政 >> 薪酬管理 >> 管理资料信息

薪酬体系设计技术-如何进行年度工资调整(ppt 12)精华下载

薪酬体系设计技术-如何进行年度工资调整(ppt 12)
类别:
权限:
1购买
统计:
次:
文件:
632 KB
时间:
2008-8-10 9:57:52
下载地址:
      会员注册点击收藏

薪酬体系设计技术-如何进行年度工资调整(ppt 12)摘要

第一章 薪酬体系设计技术

第二章如何进行薪酬调查

第三章、如何进行薪酬调查
(一)薪酬调查的目的
1、了解市场薪酬状况      4、确定人工成本标准
2、保持企业竞争位置      5、确定职位起薪基点
3、制定薪酬政策参考      6、劳资双方沟通依据

用户登录
浏览历史
浏览过本资料的人还浏览过