第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据（中华人民共和国劳动法）有关规定，制定本规定。
    第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形 成劳动关系的劳动者。
    国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。
    第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
    第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。