一、管理会计之传统业绩评价体系的局限性
二、管理会计之以价值为标准的业绩评价体系——EVA
三、管理会计之体现时代特征的业绩评价新方法——平衡记分卡
 传统的业绩评价体系主要以财务指标为核心，在实际运用中存在许多弊端。经济增加值和平衡记分卡实现了业绩评价方法的创新，丰富了管理会计的内容。
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