人力资源管理.金牌资料资料详情:
第一章 人力资源管理概述
学完本章后，学员将能够：
理解和掌握人力资源管理的基本概念
明确人力资源管理的主要职能和关键环节
明确人力资源管理对现代企业发展的意义
主要内容：
人力资源管理的基本概念和主要内容
市场经济条件下人力资源管理的特点
现代人力资源管理的主要职能和关键环节
人力资源管理对现代企业发展的意义
人力资源管理的基本概念
人力资源管理：为开发和利用能为企业带来价值的人所组成的群体而制定的政策和实践（如：人力资源规划、人员招聘、绩效考核、员工培训、工资福利政策等）。
市场经济条件下人力资源管理的特点
自主权
规划性
开发性
开放性
服务性
信息系统
以人为本
企业文化