助理人力资源管理师辅导讲座--培训与开发(PPT 111)金牌资料
内容简介
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课前练习：方案设计
假如你是锐旗培训中心的负责人，请设计一份于本次培训课程结束后向在座各学员发放的调查问卷，收集本次培训的有关信息，了解培训效果。
课前提示
如何设计调查问卷？
如何达到最好的培训效果？
如何确定培训需求？
如何起草培训制度？
如何实施培训管理？
如何评估培训效果？
培训与开发
在你购买一台设备时，你会留一部分钱用于维护。难道对人来说不也是这样吗？——摩托罗拉总裁
培训是提高企业竞争力的秘密武器。——国外某公司董事长卡斯沃里
培训常常可以提高工人的能力，给他们以动力，反过来又会获得更高的生产率和更大的获利能力。——人力资源管理教授蒙迪和诺埃
培训很贵，不培训更贵。——松下幸之助
企业的成功：19世纪靠资本，20世纪靠技术，21世纪靠培训。
助理人力资源管理师辅导讲座--培训与开发(PPT 111)
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